Valio aloittaa yt-neuvottelut – vähennystarve 80–100 henkilöä
![](/sites/default/files/styles/highlighted_big/public/news_lead_image/2019/01/23/979a2313.jpg?itok=XhJ31nD8)
Tavoitteena on kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden parantaminen.
Noin 5000 maitotilayrittäjän osuuskuntien kautta omistama Valio Oy aloittaa yhteistoiminta- eli yt-neuvottelut. Asiasta kerrottiin Valion tänään julkaisemassa tiedotteessa.
Tavoitteena kohentunut kilpailukyky ja kannattavuus
Yt-neuvottelut koskevat pääkonttoritoimintoja ja ne tehdään tuotannollis-taloudellisista syistä. Suunniteltava muutos on osa Valion toiminnan sopeuttamisen kolmevuotista hankekokonaisuutta, jolla tavoitellaan kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden parantamista.
Yrityksen tavoitteena on myös tehtävien priorisointi ja toimenkuvien tarkentaminen, päätöksenteon selkeyttäminen, hierarkian madaltaminen, sekä tulosvastuun ja ketteryyden lisääminen organisaatiossa.
Neuvotteluiden piirissä 660 henkilöä
Neuvotteluiden piirissä on noin 660 henkilöä pääkonttoritoiminnoista. Valion tuotantolaitokset eivät kuulu neuvotteluiden piiriin. Henkilöstön vähennystarpeen arvioidaan olevan 80–100 henkilöä.
Yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön kanssa aloitetaan 29. tammikuuta ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.
Lähde: Valio
Kommentit